Lavoro, Confindustria: “Sempre più ricorso a premi e welfare nelle aziende”
(Teleborsa) – L’annuale indagine Confindustria sull’occupazione nelle aziende associate evidenzia che nell’industria in senso stretto il 66,1% dei lavoratori sono coperti da un contratto aziendale che prevede l’erogazione di premi variabili collettivi. La contrattazione aziendale di contenuto economico è meno diffusa nei servizi, dove i lavoratori coperti sono il 48,7%. La quota di aziende che […] LEGGI TUTTO