Gennaio 2024

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    Nomine, Cdm: Fava a presidenza Inps e D’Ascenzo a Inail

    (Teleborsa) – Il Consiglio dei ministri ha deliberato su proposta della ministra del Lavoro e delle politiche sociali Marina Calderone, visti i pareri favorevoli delle competenti Commissioni parlamentari la nomina dell’avvocato Gabriele Fava a presidente dell’Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS) e la nomina del prof. Fabrizio D’Ascenzo a presidente dell’Istituto nazionale contro gli infortuni sul lavoro (INAIL).Via libera del Cdm, su proposta della presidente Giorgia Meloni, alla nomina di Elisabetta Midena, dirigente dell’Autorità nazionale anticorruzione, a consigliere della Corte dei conti. Su proposta del ministro dell’interno Matteo Piantedosi, il Cdm ha, inoltre, approvato la nomina del dirigente superiore della Polizia di Stato Roberto Massucci a dirigente generale di pubblica sicurezza, il collocamento in posizione di fuori ruolo del dirigente generale di pubblica sicurezza Paolo Sartori, il rientro dalla posizione di fuori ruolo del dirigente generale di pubblica sicurezza Andrea Valentino e il rientro dalla posizione di disponibilità del dirigente generale di pubblica sicurezza Francesco Montini. LEGGI TUTTO

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    PMI, dal Cdm via libera a dl per sostegno fornitrici aziende insolventi

    (Teleborsa) – Il Consiglio dei ministri, riunito questa mattina a Palazzo Chigi, su proposta della presidente Giorgia Meloni e del ministro delle Imprese e del Made in Italy Adolfo Urso, ha approvato un decreto legge relativo a misure per il sostegno e l’accesso alla liquidità delle piccole e medie imprese che forniscono beni e servizi a imprese di carattere strategico ammesse alla procedura di amministrazione straordinaria. Alle imprese che incontrano difficoltà di accesso al credito a causa dell’aggravamento della posizione debitoria delle imprese è concessa a titolo gratuito, senza valutazione, la garanzia del Fondo di cui all’articolo 2, comma 100, lettera a, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, fino alla misura dell’80 per cento dell’importo dell’operazione finanziaria, nel caso di garanzia diretta; del 90 per cento dell’importo dell’operazione finanziaria del primo livello, nel caso di riassicurazione. Per l’accesso, le imprese devono aver prodotto, negli ultimi due esercizi precedenti la richiesta, almeno il 70 per cento del fatturato nei confronti del committente sottoposto alle procedure. Può essere altresì richiesto un contributo a fondo perduto finalizzato ad abbattere il tasso di interesse, ai sensi e nei limiti della disciplina europea sugli aiuti di importanza minore (“de minimis”) e pari al valore complessivo, attualizzato, della differenza tra interessi calcolati nell’arco dell’intera durata dell’operazione, al tasso contrattuale, e gli interessi determinati applicando un tasso pari al 50 per cento del contrattuale. I crediti vantati dalle imprese o dai cessionari nei confronti di imprese committenti ammesse alla procedura di amministrazione straordinaria sopra definiti sono prededucibili ai sensi dell’articolo 6 del codice della crisi e dell’insolvenza, ove riferiti a prestazioni di beni e servizi, anche di autotrasporto e movimentazione di attrezzature, beni, prodotti e personale, strumentali a consentire la funzionalità produttiva degli impianti.Ai lavoratori subordinati, impiegati da datori di lavoro del settore privato che sospendono o riducono l’attività in conseguenza della sospensione o riduzione dell’attività lavorativa di imprese come sopra definite, è riconosciuta per il 2024 dall’INPS un’integrazione al reddito, con relativa contribuzione figurativa, in misura pari a quella prevista dall’articolo 3 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, per un periodo non superiore a sei settimane. Il nesso causale è individuato nella monocommittenza o nell’influsso gestionale prevalente esercitato dall’impresa committente. Al fine di garantire continuità aziendale e sicurezza nei luoghi di lavoro, con apposito accordo quadro tra le associazioni datoriali e le associazioni sindacali più rappresentative, da stipularsi presso il ministero del Lavoro e delle politiche sociali, sono individuate le modalità di sospensione e riduzione dell’attività lavorativa anche con ricorso alla rotazione dei lavoratori. Le integrazioni di cui al presente articolo sono incompatibili con i trattamenti di integrazione salariale di cui al decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148. Le integrazioni sono erogate direttamente dai datori di lavoro alla fine di ogni periodo di paga e il relativo importo è rimborsato dall’INPS. In alternativa, i datori di lavoro possono richiedere che il sostegno sia pagato direttamente dall’INPS. LEGGI TUTTO

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    Wall Street cauta. Sale l’attesa per la Fed

    (Teleborsa) – Partenza contrastata per la borsa di Wall Street, complice anche il dato sul mercato del lavoro che ha rivelato un calo degli occupati, nel settore privato, nel mese di gennaio, superiore al previsto. Sale, intanto, l’attesa per le decisioni della Federal Reserve, stasera, con gGli investitori che sperano che la Banca centrale americana accenni ad un taglio dei tassi a breve. Nel frattempo, volge al termine la stagione delle trimestrali che questa settimana vede protagoniste le big tech. Hanno già alzato il velo sui i conti i colossi Microsoft e Alphabet che hanno archiviato gli ultimi tre mesi con numeri migliori delle attese. Sulle prime rilevazioni, il Dow Jones mostra un rialzo dello 0,24%, mentre, al contrario, cede alle vendite l’S&P-500, che retrocede a 4.907 punti. Negativo il Nasdaq 100 (-0,88%); come pure, in lieve ribasso l’S&P 100 (-0,43%). LEGGI TUTTO

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    Digitalizzazione, Intesa Sanpaolo premiata come Global Excellence

    (Teleborsa) – Intesa Sanpaolo è stata premiata come Global Excellence ai CIO+ Italia Award 2023, la XII edizione dell’evento organizzato dalla business community di CIONET dedicata ai migliori CIO & IT Digital Leader delle aziende italiane. Durante la cerimonia di premiazione, tenutasi nei giorni scorsi nella prestigiosa cornice di Palazzina Appiani a Milano e che ha visto la partecipazione di 23 aziende finaliste, ilriconoscimento di CIO+ Global Excellence è stato ritirato da Massimo Proverbio, chief Data, A.I., Innovation and Technology Officer di Intesa Sanpaolo.Intesa Sanpaolo, che ha fatto dell’innovazione e dell’adozione a scala delle nuove tecnologie uno degli aspetti abilitanti del Piano d’Impresa 2022-2025, è stata premiata per il percorso di trasformazione digitale intrapreso dal Gruppo attraverso l’Area di Governo dedicata all’Innovazione e all’Information Technology, C-DAITO.”Questo premio – ha affermato Massimo Proverbio, chief Data, A.I., Innovation and Technology Officer di Intesa Sanpaolo – rappresenta un ulteriore riconoscimento per il nostro Gruppo come best practice in ambito tecnologico e conferma l’interesse del mercato per il percorso di trasformazione digitale intrapreso da Intesa Sanpaolo. Grazie a IsyTech, la piattaforma digitale all’avanguardia che abbiamo sviluppato, ci proponiamo di soddisfare le esigenze di sempre più famiglie, imprese e colleghi, fornendo servizi in modalità fintech like guidati da logiche di semplificazione ed efficienza. Il potenziamento dell’Area C-DAITO con l’inserimento di 2mila persone ci permetterà, inoltre, di sviluppare e mettere a terra soluzioni sempre più innovative e digitali, in linea con le crescenti esigenze di digitalizzazione del Paese”. L’Area di Governo C-DAITO si propone di valorizzare e rafforzare ulteriormente il rapporto con il business rendendo ancor più efficace, flessibile e integrato lo sviluppo delle soluzioni tecnologiche, l’adozione di nuove tecnologie quali cloud e AI, ed essere più attrattiva per il mondo del lavoro. LEGGI TUTTO

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    Mastercard, l’utile è aumentato dell’11% nel quarto trimestre

    (Teleborsa) – Mastercard, azienda statunitense attiva nel campo dei pagamenti, ha chiuso il quarto trimestre del 2023 con un fatturato netto in aumento del 13%, o dell’11% su base valutaria neutrale, a 6,5 miliardi di dollari. L’utile netto è aumentato dell’11%, o del 9% su base valutaria neutrale, a 2,8 miliardi di dollari. L’utile netto rettificato è stato pari a 3 miliardi di dollari e utile per azione rettificato di 3,18 dollari.”Abbiamo ottenuto una forte crescita degli utili e dei ricavi per l’intero anno 2023, spinti da una sana spesa dei consumatori, da una crescita dei volumi transfrontalieri del 24% e dalla solida esecuzione della nostra strategia”, ha affermato Michael Miebach, CEO di Mastercard. LEGGI TUTTO

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    USA, indice costo del lavoro +0,9% nel 4° trimestre 2023

    (Teleborsa) – Decelera la crescita del costo lavoro negli Stati Uniti nel 4° trimestre del 2023. Secondo quanto rilevato dal Bureau of Labour Statistics (BLS) l’indice del costo del lavoro è salito dello 0,9% contro il +1% del consensus e dopo il +1,1% registrato il trimestre precedente. Nello stesso periodo le paghe ed i salari (che contano un 70% del costo complessivo) sono aumentati dello 0,9% contro il +1,2% del trimestre precedente.I costi per indennità (benefits) sono aumentati dello 0,7%, contro il +0,9% dei tre mesi prima.(Foto: PublicDomainPictures / Pixabay) LEGGI TUTTO

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    UE autorizza acquisizione di Wesii da parte di Terna e DxT

    (Teleborsa) – La Commissione europea ha approvato, ai sensi del Regolamento UE sulle concentrazioni, l’acquisizione del controllo congiunto dell’italiana Wesii da parte dell’italiana Terna e della svizzera DxT Commodities. L’operazione riguarda principalmente la fornitura di servizi di ispezione multispettrale nel settore fotovoltaico.La Commissione ha concluso che l’operazione notificata non solleverebbe problemi di concorrenza, dato che la joint venture svolge attività trascurabili nello Spazio economico europeo e le posizioni di mercato limitate delle società derivanti dall’operazione proposta. L’operazione notificata è stata esaminata secondo la procedura semplificata di esame della concentrazione. LEGGI TUTTO

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    Novavax taglia il 12% della forza lavoro globale

    (Teleborsa) – Novavax, società di biotecnologie statunitense che si concentra sullo sviluppo di vaccini, ha deciso di ridurre la forza lavoro globale, compresi sia i dipendenti a tempo pieno che i collaboratori esterni, di circa il 12%. Al termine dell’operazione, la forza lavoro risultante sarà inferiore di circa il 30% rispetto alla fine del primo trimestre del 2023.La società ha infatti ricordato che nel 2023 aveva avviato una “trasformazione”, che includeva l’obiettivo di ridurre significativamente le spese di ricerca e sviluppo (R&S) e di vendita, generali e amministrative (SG&A). Nell’ambito di questa trasformazione, durante la call sugli utili del terzo trimestre del 2023, aveva annunciato l’intenzione di portare le spese di ricerca e sviluppo e SG&A al di sotto dei 750 milioni di dollari nel 2024.”Con la nostra missione di proteggere la salute pubblica globale al centro di tutto ciò che facciamo, la nuova Novavax è stata progettata per essere un’organizzazione più snella e agile – ha affermato il CEO John Jacobs – Stiamo ridefinendo il modo in cui svolgiamo la nostra attività e ci concentriamo intenzionalmente solo sulle attività critiche necessarie per raggiungere i nostri obiettivi e rafforzare la performance finanziaria”. LEGGI TUTTO