Economia

(Teleborsa) – Confartigianato, Cna, Casartigiani, Claai “a conclusione di un lungo e positivo confronto negoziale” hanno firmato con Cgil, Cisl, Uil un accordo interconfederale in materia di salute e sicurezza sul lavoro per le imprese artigiane e le piccole imprese, che aggiorna e sostituisce l’accordo del 2011.L’intesa, si legge in una nota, “valorizzando la consolidata esperienza delle relazioni sindacali e della pariteticità del comparto artigiano, ha l’obiettivo di rendere più efficaci le azioni di prevenzione e di contrasto agli infortuni sul lavoro attraverso un forte investimento, sia in termini di risorse che di formazione, sul sistema della rappresentanza territoriale dei lavoratori in materia di sicurezza. Un modello basato sulla cooperazione attiva fra le parti, che mira a realizzare azioni di prevenzione e sicurezza sostanziale”. L’accordo, sottolineano i presidenti di Confartigianato Marco Granelli, di Cna Dario Costantini, di Casartigiani Giacomo Basso, di Claai Stefano Fugazza “sta a testimoniare che per le nostre Confederazioni il tema della sicurezza sul lavoro è di primaria e fondamentale importanza. Il nostro obiettivo è quello di realizzare luoghi di lavoro sempre più sicuri anche attraverso la collaborazione con il sindacato. Viene infatti valorizzato il modello della rappresentanza territoriale dei lavoratori per la sicurezza, che per noi è il modello di rappresentanza più efficace per le micro e piccole imprese. Riteniamo necessario inoltre intensificare gli sforzi per promuovere la cultura della sicurezza sul lavoro, che riconosce il valore fondamentale della vita e della salute delle persone che operano all’interno dell’impresa”. Il nuovo accordo, sottolineano le Confederazioni, “ribadisce, infine, il ruolo centrale della contrattazione territoriale” LEGGI TUTTO

(Teleborsa) – Il Consiglio dell’Unione europea, rappresentato dalla presidenza polacca, e il Parlamento europeo hanno raggiunto un accordo provvisorio su una nuova legge che migliorerà la cooperazione tra le autorità nazionali per la protezione dei dati nell’applicazione del Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) nei casi transfrontalieri.”L’obiettivo è accelerare la gestione dei reclami transfrontalieri GDPR presentati da cittadini o organizzazioni”, ha commentato Krzysztof Gawkowski, Vice Primo Ministro, Ministro per gli Affari Digitali.I colegislatori europei hanno concordato norme che semplificheranno le procedure amministrative relative, ad esempio, ai diritti dei reclamanti o all’ammissibilità dei casi, rendendo così più efficiente l’applicazione del GDPR, in vigore dal 25 maggio 2018.Tra le altre cose, le nuove norme introducono scadenze per il completamento delle indagini. I colegislatori hanno concordato un termine complessivo per l’indagine di 15 mesi, prorogabile di 12 mesi per i casi più complessi. Nel caso di una procedura di cooperazione semplice tra autorità nazionali per la protezione dei dati, l’indagine dovrebbe concludersi entro 12 mesi.L’accordo provvisorio raggiunto oggi dovrà essere confermato dal Consiglio e dal Parlamento europeo. Le nuove norme entreranno in vigore dopo l’adozione definitiva da parte di entrambe le istituzioni. LEGGI TUTTO

(Teleborsa) – I lavoratori dipendenti che raggiungono a fine 2025 i requisiti per la pensione anticipata flessibile (la cosiddetta Quota 103) o quelli per la pensione anticipata (almeno 42 anni e 10 mesi di contributi gli uomini, un anno in meno per le donne) se decidono di restare al lavoro possono chiedere al proprio datore di lavoro di avere in busta paga i contributi previdenziali a proprio carico.Questi contributi non sono imponibili a fini fiscali. Lo spiega l’Inps con una circolare con la quale illustra le norme in materia della legge di Bilancio per il 2025. Resta fermo, invece, l’obbligo di versamento contributivo della quota Ivs (invalidità, vecchiaia, superstiti) a carico del datore di lavoro. LEGGI TUTTO

(Teleborsa) – “L’Ires premiale è stata un primo passaggio e anche qui dobbiamo fare i conti con le risorse. Ma il primo obiettivo è cercare di venire incontro al ceto medio, ai soggetti che si trovano con redditi tra 28mila e 50-60mila euro e con un aliquota del 35%. Vogliamo abbassare l’aliquota per dare una boccata d’ossigeno”. Lo ha detto il viceministro dell’Economia, Maurizio Leo, rispondendo a una domanda sulla stabilizzazione dell’Ires premiale nel corso di un dibattito all’evento Spazio Lavoro promosso a Lecce dal gruppo parlamentare Fratelli d’Italia. “Oltre al ceto medio l’altro obiettivo importante è l’Ires premiale – ha aggiunto – se la stabilizziamo e semplifichiamo facciamo un intervento positivo su economia”Salvini intanto insiste sulla rottamazione delle cartelle – La rottamazione con 120 rate senza sanzioni in 10 anni può portare nelle casse dello stato 30 miliardi. E quindi di tasse ne tagli a volontà. Una cosa accompagna l’altra”, ha sottolineato il vicepremier, Salvini, a Rapallo (Genova) per il convegno dei Giovani imprenditori di Confindustria.A chi gli chiede se ci siano le risorse, Salvini risponde: “Se fai una rottamazione fatta bene sì. Ci stiamo già lavorando, la legge di bilancio arriverà a settembre, non bisogna aspettare troppo” e “possono stare entrambi i passaggi”, ha assicurato. “Ci sono 20 milioni di italiani che aspettano da tempo questa ciambella di salvataggio”, ha chiosato. LEGGI TUTTO

(Teleborsa) – “L’approvazione del Decreto Legge fiscale da parte del Consiglio dei Ministri rappresenta un chiaro riconoscimento delle difficoltà operative più volte denunciate dall’Associazione Nazionale Commercialisti e siamo grati al Viceministro Maurizio Leo per la disponibilità all’ascolto delle istanze della nostra Associazione e per aver dato prova di una sensibilità nei confronti dei professionisti, riconoscendone il ruolo e la centralità del lavoro che gli stessi svolgono nell’assistere imprese e cittadini contribuenti”. Lo afferma Marco Cuchel, presidente nazionale di Anc.“L’art. 15, che considera valide le dichiarazioni presentate fino all’8 novembre 2024, recepisce le richieste formulate da Anc, confermando l’efficacia dell’azione sindacale – aggiunge Cuchel – culminata nell’astensione dalle attività professionali promossa, tra le altre, dalla nostra sigla, per denunciare i gravi disagi causa da disservizi tecnici e ritardi nei software dell’Agenzia delle Entrate”.“Il decreto valorizza il ruolo delle rappresentanze sindacali, confermando la funzione di interlocuzione e tutela. Una linea confermata anche dall’art. 16, che introduce il differenziamento dei versamenti fiscali per i soggetti ISA, a seguito delle segnalazioni sulle inefficienze operative e sui ritardi nel rilascio delle specifiche tecniche per modelli ISA e CPB. Anc – conclude Cuchel – continuerà a vigilare e a collaborare per soluzioni strutturali che assicurino dignità e sostenibilità all’attività dei professionisti. LEGGI TUTTO