7 Giugno 2021

Daily Archives

Latest story

OPA Tod’s, adesioni al 38,9%

by

(Teleborsa) – Nell’ambito dell’offerta pubblica di acquisto (OPA) volontaria totalitaria sulle azioni Tod’s, maison italiana del lusso quotata su Euronext Milan, risulta che oggi, 19 aprile 2024, sono state presentate 7.158 richieste di adesione.Pertanto, complessivamente le richieste di adesione sono a quota 3.600.777, pari allo 38,9% dell’offerta.L’offerta è iniziata il 25 marzo 2024 e terminerà l’8 maggio 2024. Borsa Italiana ricorda che le azioni ordinarie Tod’s acquistate sul mercato nei giorni 7 e 8 maggio 2024 non potranno essere apportate in adesione all’offerta. LEGGI TUTTO

More stories

  • in Borsa

    Alitalia, Lazzerini (ITA): speriamo a breve gara per marchio

    by

    (Teleborsa) – La gara per il marchio “la faranno i commissari di Alitalia” e “penso che entro giugno partiranno le gare”. Lo ha detto l’amministratore delegato di Ita, Fabio Lazzerini, intervenendo al “Forum in masseria”. “Sono gare grosse, europee – ha detto – ci vorrà un po’ di tempo. Quella del marchio speriamo sia molto più breve”.Nella nuova Alitalia “non c’è niente di mini” perchè “se uno prende a riferimento i 100 aerei del periodo pre-Covid, adesso ne ha 90, ma ne volano circa 35-36. Adesso il mercato è ridotto, circa il 70% in meno”, ha proseguito. “Già l’anno prossimo parliamo di una flotta di 80-85 aerei con un forte incremento del lungo raggio”, ha aggiunto Lazzerini.Sulle ipotesi circolate di 5mila esuberi: “Il nostro piano finale prevede 9.500 dipendenti e l’attuale Alitalia ne ha 10.500, in questi anni ci saranno anche prepensionamenti”. Nell’immediato, però – ha spiegato – “non si parte con 10 mila persone. Noi ci stiamo occupando di quante persone avrà Ita che avranno un nuovo contratto e alla Commissaria Vestager abbiamo detto che, considerando che avremo solo la parte volo, partiremo con 4.500-5mila persone e considerando tutti saremo sulle 5-6mila!. Nelle scorse ore, intanto, è arrivata anche la schiarita per i dipendenti di Alitalia sul pagamento dell’altra metà degli stipendi di maggio. I commissari straordinari della compagnia hanno accordato “l’immediata disposizione del pagamento del restante 50% delle retribuzioni del mese di maggio che verrà accreditato tra lunedì e martedì di questa settimana, E’ quanto hanno reso noto i Sindacati dopo un incontro con la terna commissariale.Gli stessi commissari, Giuseppe Leogrande, Daniele Santosuosso e Gabriele Fava, hanno però ribadito che “ad oggi non sono giunti nelle casse dell’azienda i 100 milioni stanziati dal decreto sostegni bis e neanche i 50 milioni annunciati il mese scorso dal ministro Giorgetti”, hanno riferito Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Ugl Ta.L’allarme liquidità era scattato durante l’audizione dei Commissari alla Commissione bilancio della Camera sul decreto sostegni bis. LEGGI TUTTO

  • in Borsa

    MPS, Fitch mantiene rating watch negativo

    by

    (Teleborsa) – L’agenzia di rating Fitch Ratings ha deciso, in sede di revisione annuale, di mantenere il “Rating Watch Negativo” in essere sul rating stand-alone (“Viability Rating” – “VR”), e sui rating di lungo termine di Banca Monte dei Paschi di Siena. Lo fa sapere la stessa MPS con un comunicato rendendo noti i principali rating posti in “Rating Watch Negativo”: Long-Term Issuer Default Rating: “B”; Viability Rating: “b”; Long-Term Deposit Rating: “B+”; Long-Term Senior preferred debt: “B”; Long-Term Subordinated debt:“CCC+”. LEGGI TUTTO

  • in Borsa

    PIL Italia, Franco: se si mantiene il ritmo attuale la stima può essere rivista al rialzo

    by

    (Teleborsa) – Il ministro dell’Economia Daniele Franco ha affermato che se tutto prosegue al ritmo attuale sia dal punto di vista economico che da quello sanitario, la previsione annuale del PIL può “essere rivista al rialzo”. Il riferimento del ministro sono le stime del Governo (+4,5%) e di diversi uffici studi, compresa Istat che ha previsto un più ottimistico +4,7%.”Dobbiamo accelerare e consolidare la ripresa, dobbiamo assolutamente recuperare il livello produttivo del 2019 nella seconda parte del 2022″, ha detto Daniele Franco nel corso di un’audizione alla commissione bilancio della Camera sul decreto Sostegni bis. Dai ristori a fondo perduto del decreto sostegni bis potrebbero avanzare risorse per 2 miliardi di euro circa, ha aggiunto: “il numero di domande di sostegno che ci aspettavamo, intorno a 3 milioni, è stato invece leggermente inferiore ai 2 milioni”. “Quando abbiamo presentato il decreto Sostegni ci aspettavamo che questa misura costasse 11 miliardi. Nel formulare il decreto Sostegni bis abbiamo rivisto la stima a 8 miliardi. Ora è verosimile che la spesa sia di 6 miliardi quindi ancora inferiore”, ha spiegato Franco. “Sono risorse che si liberano e che possono essere utilizzate per rafforzare altri contributi a fondo perduto” ha aggiunto.Proprio in merito ai ristori a fondo perduto del decreto Sostegni bis, il ministro Franco ha dichiarato che si sta valutando “di elevare da 10 a 15 milioni la fasce di fatturato delle partite IVA oggetto dell’intervento”. Una decisione in tal senso, ha precisato, “è possibile dopo le valutazioni dell’Agenzie delle entrate sui due decreti”. LEGGI TUTTO

  • in Borsa

    OPA Panariagroup, adesioni oltre il 46%

    by

    (Teleborsa) – Nell’ambito dell’Offerta Pubblica di Acquisto (OPA) volontaria totalitaria promossa da Finpanaria sulle azioni Panariagroup Industrie Ceramiche risulta che oggi, 7 giugno 2021, sono state presentate 1.977.607 richieste di adesioni, che portano complessivamente a 5.246.045 le richieste di adesioni, pari al 46,06% dell’offerta.L’offerta, iniziata il 10 maggio 2021, terminerà il prossimo 11 giugno 2021, come prorogato. Borsa Italiana ricorda che le azioni ordinarie Panariagroup Industrie Ceramiche acquistate sul mercato nei giorni 10 e 11 giugno 2021 non potranno essere apportate in adesione all’offerta. LEGGI TUTTO

  • in Borsa

    Top Employers Institute, WINDTRE: modello di smart working “best practice”

    by

    (Teleborsa) – Decollato in scia alla pandemia, lo smart working è destinato a restare in pianta pressochè stabile all’interno del mondo del lavoro. Un cambiamento improvviso al quale Windtre ha saputo adeguarsi fin dalla prima ora. L’ azienda guidata da Jeffrey Hedberg, è stata, infatti, selezionata da Top Employers Institute, ente certificatore globale delle eccellenze in ambito Risorse Umane, per aver implementato un innovativo modello di smart working, riconosciuto tra le migliori pratiche HR in Italia nell’ambito del “Top Employers Italia eBook 2021”. Nato da un processo di ascolto e co-creazione e proiettato verso l’orizzonte del new way of working, il modello di lavoro agile di Windtre è stato considerato ‘distintivo’ da Top Employers Institute per la sua flessibilità e per l’importanza data alla cultura della responsabilita’, oltre che alla centralità delle persone e del loro benessere. Apprezzata, inoltre, la costituzione della We-etiquette, carta dei buoni comportamenti per collaborare in modo efficace e salvaguardare, al contempo, l’equilibrio tra vita privata e lavorativa. “Siamo orgogliosi di questo importante riconoscimento, che conferma il carattere fortemente innovativo dello smart working di Windtre”, commenta Rossella Gangi, Direttrice Human Resources di Windtre. “Grazie al coinvolgimento di tutti gli stakeholder, a partire dalle nostre persone, abbiamo realizzato un modello coerente con i valori aziendali di coraggio, responsabilità, fiducia e inclusione, con l’obiettivo di coniugare la flessibilità propria del lavoro agile con la valorizzazione del capitale relazionale, vero bene da proteggere in questa fase. Insomma, un progetto strutturale che guarda al futuro post-emergenziale, proiettato verso la nuova normalità del lavoro ibrido”.Il Top Employers Italia eBook 2021 presenta 15 best practices selezionate da Top Employers Institute con l’obiettivo di condividere spunti e insights sulle pratiche più evolute nel mondo HR. LEGGI TUTTO

  • in Borsa

    Infanzia, Ronzulli: Recovery occasione per educare al digitale

    by

    (Teleborsa) – “L’allarme di Save the Children sull’aumento della povertà educativa e la dispersione scolastica conferma la necessità di intervenire subito per ridurre il digital divide”. Così, in una nota, la presidente della commissione parlamentare per l’Infanzia e l’Adolescenza, Licia Ronzulli.La pandemia con la didattica a distanza – si legge – ha acuito le disuguaglianze addirittura tra gli studenti, visto che non tutti hanno potuto disporre di banda larga e di strumenti informatici idonei a seguire le lezioni da casa. Va poi considerato che non tutti i ragazzi sono stati adeguatamente formati all’utilizzo del digitale e anche su questo c’è molto da recuperare, soprattutto per quanto riguarda i pericoli che sia annidano sul web”.Per Ronzulli il Recovery rappresenta “un’occasione imperdibile per colmare queste gravi carenze e il primo passo da fare è introdurre l’educazione al digitale nelle scuole. Bambini e ragazzi devono tutti sapere approcciare al digitale, ma è fondamentale che ciò avvenga in assoluta sicurezza”. LEGGI TUTTO

  • in Borsa

    Covid, primo giorno in zona bianca per altre 4 Regioni

    by

    (Teleborsa) – Dopo Friuli Venezia Giulia, Molise e Sardegna altre quattro Regioni sono passate oggi in zona bianca. Si tratta di Abruzzo, Umbria, Liguria e Veneto mentre il resto d’Italia resta in zona gialla, con il coprifuoco che slitta di un’ora, da mezzanotte (non più le 23) alle 5. Va intanto avanti il programma di riaperture previsto dal governo anche se resta ancora aperto il dossier sulla riapertura delle discoteche. Nella serata di domani (martedì 8 giugno, ndr) è prevista una riunione al Ministero della Salute con i gestori dei locali i cui esiti saranno riportati al ministro Speranza che sarà chiamato a prendere una decisione. “Ho fatto una riunione con la direzione generale della prevenzione – ha spiegato il sottosegretario Pierpaolo Sileri – facendo presente che se abbiamo un green pass dobbiamo crederci per avere accesso a una maggiore libertà. Dovremmo arrivare a un punto quanto prima in cui si può anche ballare se si è muniti di green pass. Usiamo il green pass, magari riduciamo le persone”.Nel frattempo sono 1.273 i casi Covid-19 accertati nelle ultime 24 ore in Italia con 84.567 tamponi totali (ieri 149.958) di cui 49.756 molecolari (ieri 88.026) e 34.811 test rapidi (ieri 61.932). Stabile il rapporto positivi/tamponi totali a 1,50% (ieri 1,51%). Il Ministero della Salute riporta che i casi complessivi di Covid-19 da inizio emergenza hanno superato quota 4.233.698 milioni.Sono 65 i decessi registrati oggi, che porta il conteggio totale a 126.588 morti da inizio pandemia. Cala ancora sia il numero di pazienti ricoverati in terapia intensiva (oggi sono 15 in meno, 759 totali), sia quello degli ospedalizzati con sintomi, 53 in meno rispetto a ieri (sono 4.910 in totale). LEGGI TUTTO

  • in Borsa

    Unicredit, Jefferies è positiva

    by

    (Teleborsa) – Jefferies, la banca americana indipendente di investimenti e società di servizi finanziari ha alzato sia il target price che il giudizio su Unicredit. Il prezzo obiettivo è stato rivisto a 12,25 euro dai 9,30 euro della precedente indicazione e la raccomandazione è stata portata a “buy” da “hold”.Sul listino milanese, oggi, vigoroso rialzo per l’istituto di credito, che archivia la sessione in forte guadagno, sopravanzando i valori precedenti del 3,47%. LEGGI TUTTO